Specjalista ds. Eksportu

Klient Biprotech

Miejsce pracy Kępno

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Opis oferty

Jesteśmy profesjonalną agencją doradztwa personalnego, specjalizującą się w obszarze rekrutacji, Business Coachingu oraz rozwoju kompetencji pracowników. Pracujemy w oparciu o zasady etyki biznesowej, partnerstwa oraz z pełnym zaangażowaniem w prowadzone projekty. Naszym celem jest sprostać oczekiwaniom Klienta, jak i odpowiedzieć na oczekiwania poszukującego ciekawej pracy Kandydata.

Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się polskiej firmy OKNAR, uznanego producenta wysokiej klasy okien i drzwi PVC i z aluminium, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Eksportu

Stolarka PCV

Nr ref. SPE /2024

Lokalizacja biura: Kępno

Zakres obowiązków

aktywne pozyskiwanie klientów na rynkach niemieckojęzycznych,
·obsługę klientów oraz doradztwo techniczne,
budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
kontakt osobisty, telefoniczny i mailowy z klientami,
·negocjowanie warunków ofertowych oraz współpracy w zakresie handlowym,
współtworzenie strategii eksportowej firmy,
budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku firmy na rynkach zagranicznych,
stałą współpracę z działem sprzedaży i marketingu,
bieżącą kalkulację i wycenę produktów

Poszukiwane kompetencje

minimum 5 lat doświadczenia pracy na podobnym stanowisku w firmie produkującej okna PVC,
znajomości j. niemieckiego na poziomie C1/C2,
znajomości pakietu MS Office,
skrupulatności i dokładności,
bardzo dobrej organizacji własnej pracy,
bardzo dobrego zarządzanie sobą w czasie,
zdyscyplinowania i umiejętność efektywnej pracy zdalnej,
profesjonalizmu w realizacji zadań i w relacjach handlowych,
terminowości i umiejętność ustalania priorytetów,
prawa jazdy kat. B,

Mile widziane:
znajomość oprogramowania Klaes
znajomości języka angielskiego lub francuskiego na poziomie B1/B2.

Oferujemy

pracę zdalną,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie,
możliwość wdrażania własnych pomysłów, przekładających się na realny wpływ na rozwój firmy,
elastyczne godziny pracy, pracę o charakterze zdalnym oraz dużą samodzielność w realizacji zadań,
szkolenia podnoszące kwalifikacje,
spotkania integracyjne.